(Wed - 4 Oct 2023 | 15:09:43)   آخر تحديث
https://www.albaraka.com.sy/
https://www.facebook.com/Marota.city/
http://www.
https://www.facebook.com/100478385043478/posts/526713362419976/
محليات

/سرعة الاستجابة/.. مجلس الأعمال السوري الصيني يعقد اجتماعاً استثنائياً لبحث تطوير العلاقات الاقتصادية

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
البحث في الموقع
أخبار اليوم

إصابة عسكريين اثنين في عدوان إسرائيلي على محيط دير الزور

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
http://www.
http://www.

نقابة المعلمين: رفع سقف الوصفة الطبية النقابية من 30,000 ليرة سورية إلى 45,000 ليرة سورية وذلك إعتباراً من 1/10/2023.

 ::::   متابعة حكومية لتنفيذ الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع الجانب الصيني   ::::   مواعيد اختبارات الموسم الجديد من الأولمبياد العلمي السوري   ::::   القبض على شخص يتلاعب بأجهزة التتبع الإلكتروني للمركبات في حلب   ::::   في دمشق .. تفعيل ميزة (بداية الخط ونهايته) على منظومة التتبع الإلكتروني لـ 10 خطوط وسائط نقل عامة   ::::   مجموعة سياحية روسية تزور مدينة بصرى الشام وتطلع على معالمها الأثرية   ::::   إصابة عسكريين اثنين في عدوان إسرائيلي على محيط دير الزور   ::::   الرئيس الأسد يصدر القانون رقم 14 الناظم للصيد البري   ::::   أمام الرئيس الأسد … محمد محمد يؤدي اليمين القانونية سفيراً لسورية لدى تونس   ::::   كيف استعدت مديرية الصيانة بدمشق لموسم الشتاء ؟   ::::   ضبط 35 طن إسمنت معدة للإتجار غير المشروع في ريف دمشق   ::::   ذهبية لسورية في بطولة العالم للكاراتيه التقليدية   ::::   العدل تعلن أسماء المرشحين للامتحان التحريري في مسابقة المعهد العالي للقضاء   ::::   اتفاق تعاون بين جامعة دمشق ومنظمة آمال لتقديم الدعم الفني لبرنامج العلاج الوظيفي بكلية العلوم الصحية   ::::   اتفاقيتا تعاون مع اتحادي عمال بيلاروسيا وايران.. القادري: عودة سورية للعب دورها الإقليمي والدولي   ::::   112.8 مليار ليرة أقساط شركات التأمين في نصف عام   ::::   وصول القطع التبديلية اللازمة لصيانة المجموعتين الأولى والثانية في محطة توليد الزارة الحرارية في حماة   ::::   الضرائب والرسوم توضح آلية الجبر إلى 100 ل.س للأعلى في تحصيلات الضرائب والرسوم وبدل الخدمات   ::::   عضو مجلس الشعب حموده صباغ يفوز بمنصب رئاسة المجلس   ::::   المركزي يرفع سعر الصرف للحوالات والصرافة إلى 11500 ليرة للدولار   ::::   الأمانة السورية للتنمية.. توزيع بذار قمح وأسمدة لعدد من قرى ريف اللاذقية 
https://www.facebook.com/wafeer.com.sy
أرشيف صحافة وإعلام الرئيسية » صحافة وإعلام
في اختيار من يدير؟!

رسام محمد

مؤخراً لم يعد اللهاث وراء المنصب الحكومي توجهاً ومسعى مقتصراً على شريحة محددة من الأشخاص الموسومين «بالمستنصبين», ولم يقف الحد عند من تتوافر فيهم الكفاءة والخبرة والملاءة وحتى الكاريزما، ابتداء بأصحاب الشهادات العليا «أصحاب الأحقية»

وانتهاء بفئة «المدعومين والمحظوظين» بل استشرت وتمددت هذه الرغبات ليستحوذ «عشقها» على كل القلوب الباحثة عن فرصة اعتناق الكرسي تقريباً.‏

وإذا ما جمعتك الصدفة بأي شخص سيتحدث لك بالضرورة عن ميزاته التي تؤهله دون سواه لأن يدير هذه المؤسسة أو تلك ليغير ويصل بها إلى العصر الذهبي المنشود من ربحية وعائدية وضخ مشاريع وتطوير إداري وإنتاجي ، وانه يمتلك وصفات إنقاذية «ألمعية» تقترب من مستوى «العصا السحرية» الفاعلة في الإدارة الناجعة.؟؟!!‏

وإذا ما بحثت بالأسباب التي أوصلت الجميع إلى هذا الطموح ستجدها كثيرة إلا أن أهمها هو غياب أو عدم وضوح المعايير التي على أساسها يكلف هذا الشخص أو ذاك بهذه المسؤولية ..حتى أساتذة الجامعات المميزين يتركون موقع التدريس «ذو الحظوة الفكرية والعلمية والاجتماعية» أمام إغراء المنصب والامتيازات التي يحققها مقارنة مع مكانته الذي يفترض أن تكون في أعلى الهرم الوظيفي كما هو حال الأساتذة الجامعيين «قادة إنقاذ الفقر بالفكر» كما في البلدان المتطورة .‏

ولا عجب أن يفضل المنصب على التدريس إذا قلنا إن راتبه لا يكفيه إلا للأيام الأولى من كل شهر ، في وقت تراجعت فيه المكانة الاجتماعية لحساب «أصحاب المال الجدد ومحدثي النعمة « وهؤلاء الأثرياء الجدد لعبوا دوراً رئيسياً في اقتحام عالم المناصب وانتهاك حرمة المؤسسات وممارسة الموبقات تحت شعارات إسعافية إنقاذية لا تخلو من شماعة «الوطنية» ككل البلاد في وقت الحروب والأزمات..‏

لابد من القول إن الوضع الراهن الذي يغلف آلية التعيينات والترشيحات وسداد «أثمان» لهذا الموقع أو ذاك ليس من مصلحة الجميع والوطن ، وبالتالي لا بد من إعادة النظر بالمعايير التي تحكم الوصول إلى المنصب شرط أن يكون مسؤولية لا امتيازاً.‏

فهل ننظر الى أساس الحل بان المكان المناسب للشخص المناسب بسلاح المؤهلات والمهارات المناسبة «الممهورة» بتطبيق المحاسبة على التقصير والارتكابات، على أن يكون هناك مدة زمنية معينة يتم فيها تقييم الأداء..‏

قد يجد البعض أنه لا يمكن معالجة «هذا العشق المرضي للمنصب «إلا بإعادة الثواب والعقاب... وآخرون يرون بأن ثمة وجهة نظر بتقصير زمن البقاء في المنصب تجنباً للمفسدة ..والكثيرون يعتبرون وجود غير الأكفاء في المراكز القيادة خطر على الوطن والمواطن..ولكن مع ذلك هناك إجماع بأنه ليس أمراً مستعصياً أو مستحيلاً تحديد المعايير لشغل المناصب كما تطبيق المحاسبة على التقصير والارتكاب..

الثورة
الأحد 2017-06-18
  02:30:40
عودة إرسال لصديق طباعة إضافة تعليق  

هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟ 
: الاسم
: الدولة
: عنوان التعليق
: نص التعليق

: أدخل الرمز
   
https://www.takamol.sy/#
https://chamwings.com/ar/
http://www.siib.sy/
http://www.sebcsyria.com
صحافة وإعلام

إعلاميو دمشق في القنيطرة ورحلة توثيق لأبرز المعالم الأثرية والمنشآت الاقتصادية والسياحية

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
السياحة والسفر

مجموعة سياحية روسية تزور مدينة بصرى الشام وتطلع على معالمها الأثرية

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
كاريكاتير

بقائكم في البيت هو الحل لسلامتكم

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
قائمة بريدية
اشتراك
إلغاء الاشتراك

جميع الحقوق محفوظة لموقع syriandays - syrianews - سيريانديز- أخبار سورية © 2006 - 2023
Powered by Ten-neT.biz ©