سيريانديز - خاص - نور ملحم
بناءاً على قرار رئيس مجلس الوزراء المتضمن التوجيه للإصلاح الإداري والسير في تعديل القوانين والأنظمة النافذة بما يتوافق مع الدستور الجديد ،قامت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بوضع التعديلات المقترح إدخالها على مواد القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم/50/ لعام 2004 لإعداد مشروع قانون تعديل القانون ومن المواد التي اقترحت الوزارة تعديلها والتي حصل موقع سيريانديز على نسخة منها هي :
الماد(13) من الفقرة أ والتي تنص على السماح لعمال الفئة الخامسة بالنقل إلى الفئة الرابعة أو التعيين المجدد فيها عند حصولهم على المؤهل المناسب لشغل وظائف هذه الفئة كالحصول على إجازة سوق مثلاً وذلك لمنح عناصر الفئة الخامسة الفرصة لتطوير مهاراتهم ومؤهلاتهم العلمية والمهنية، إضافة إلى تعديل التعليمات الصادرة بالمرسوم 322 للعام 2005 الصادر استناداً إلى القانون الأساسي للعاملين في الدولة بخصوص تقييم أداء العاملين على أن يتم تقييم العاملين كل سنة بدل من كل ستة أشهر.
المادة( 70) وهي أن يتم فرض جميع العقوبات الخفيفة بدون الحاجة إلى التحقيق وذلك لإعطاء الإدارة فاعلية أكبر في فرض إرادتها وتحقيق الانضباط المطلوب في مراكز العمل وما يتبع من تعديل قرار رئاسة مجلس الوزراء بهذا الخصوص .
المادة( 103) وضع سقف لتعويض التكليف بالأعمال التحضيرية والتكميلية .
المادة( 148) تعديل المادة بحيث يسمح باستخدام العامل المؤقت بعقد سنوي على الوظائف المعرفة بمقتضى المادة الأولى من القانون .
المادة 158) )تعديل المادة بحيث يكون التأمين الصحي إلزامياً على كافة العاملين في الدولة لدى المؤسسة السورية للتأمين لما في ذلك من اختصار للإجراءات وتوفير في النفقات وتحقيق العدالة في معاملة جميع العاملين معاملة واحدة .