كتب أيمن قحف

استكمالاً لمنشورنا بالأمس حول مسابقة الجامعات ، وردتني ردود فعل كثيرة ، ويبدو أن كلامنا لاقى صدى في مكان ما ، ولكن أرجو أن تكون المعالجات سريعة وليس تأخير الموضوع لأشهر اخرى ..

أعتقد أن الخطوة الاولى يجب أن تكون أحصائية ، أي نشر إعلان لجميع حملة الدكتوراه الراغبين في العمل كأعضاء هيئة تدريسية في الجامعات السورية .. بعد ذلك نعرف ما لدينا من اختصاصات و يتم إعلانها لتحدد الجامعات العامة والخاصة احتياجاتها ، ويمكن احداث اختصاصات تناسب اختصاصات حملة الدكتوراه المفيدة .. في نفس الوقت لا بد من صدور ملاكات جديدة للجامعات حيث أحدثت عشرات الكليات من دون ملاكات وهذا سبب الارتباك ، أو يمكن اعتبار المعينين على شاغر محدث حكماً مثل المهندسين .

بناء على ما سبق تصدر قرارات تعيين في الجامعات العامة والخاصة ، و تقوم الكليات والأقسام بما يلزم . من الضروري التنبه إلى أن الاحتياجات ستزداد مع تقاعد كثيرين ، ويمكن إصدار قرار تمديد سنة للمدرسين والأساتذة المساعدين شريطة انحاز متطلبات الترفع خلال التمديد فيكسب وتكسب الجامعة خمس سنوات من العطاء ، وللأسف كثيرون لا يترفعون بشكل مقصود للهروب من عمل الدولة عبر التقاعد متجهين للقطاع الخاص او الهجرة !!

أخر الأفكار اليوم يتعلق بضرورة ايجاد وسيلة لعودة أكبر نسبة من الموفدين ، فما دفعناه عليهم كبير جداً واستعادتهم قد تتطلب تحسين مستوى دخلهم في سورية وهذا مطلب مشروع لكل اساتذة الجامعات ..