(Fri - 3 Oct 2025 | 04:05:46)   آخر تحديث
https://www.albaraka.com.sy/
https://www.facebook.com/Marota.city/
https://www.facebook.com/100478385043478/posts/526713362419976/
محليات

ورشة (رشيقة) حول مشروع قانون الخدمة العامة الجديد.. مطالب بتعزيز الضمانات ضد التسريح التعسفي

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
البحث في الموقع
أخبار اليوم

مرسوم رئاسي بتعيين عبد الباري الصاج معاوناً لرئيس الهيئة العامة للطيران المدني

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
 ::::   استطلاع رأي حول مستقبل الوظيفة العامة في سوريا   ::::   الرئيس الشرع يصدر مرسوماً يقضي بمنح ترفع إداري لطلاب الجامعات   ::::   العمل على ترميم 60 ألف هيكل مدرسي.. 7 آلاف مدرسة بحاجة إلى تدخل عاجل   ::::    تخفيض ملحوظ في أقساط الجامعات الخاصة.   ::::   “ الصحة ” تطلق الحملة الوطنية “ وعيك حياة ”   ::::   انهيار سقف أحد الطوابق داخل مبنى السرايا في ساحة المرجة بدمشق   ::::   بدء التقدم إلكترونياً لمفاضلات القبول الجامعي للعام الدراسي 2025 – 2026   ::::   لأول مرة .. سوريا تشارك في مؤتمر يجمع البنوك العالمية   ::::   رواتب المتقاعدين خلال أيام عبر مراكز البريد   ::::   قريباً .. تحسين نوعي في رواتب المعلمين والعاملين في سلك التربية والتعليم   ::::   مقترح بتعديل اسم (مجلس المحاسبة والتدقيق) ليصبح (مجلس الحوكمة والمحاسبة والمهن المالية)   ::::   الوزير بدر: تفعيل دور الاستثمار الزراعي بما يسهم في تطوير الإنتاج الزراعي    ::::   تمديد فترة التسجيل للطلاب المنقطعين بسبب مشاركتهم بالثورة   ::::   ضريبة القيمة المضافة: إصلاح مالي أم مغامرة غير محسوبة؟   ::::   بدء التقدم لمفاضلة المعاهد التقانية للنفط والغاز    ::::   انطلاق فعاليات معرض    ::::   وزير التعليم العالي: حتى الآن لم نحدد أقساط الجامعات الخاصة   ::::   هيئة الطيران المدني السوري تبحث مع الإيكاو خطة إصلاح القطاع وتطويره   ::::   دعم حكومي عاجل للقطاع الزراعي في سوريا لمواجهة الجفاف   ::::   من شيراتون دمشق إلى جونادا طرطوس: سوريا تعيد رسم خارطتها السياحية   ::::   انخفاض سعر الذهب 10 آلاف ليرة في السوق السورية 25/9/2025 
http://www.
أرشيف الخطة الخمسية الرئيسية » الخطة الخمسية
اطلع على ما تريد معرفته من برنامج " تشغيل الخريجين الشباب في الجهات العامة "...عبد الله: التوظيف والتعاقد عن طريق "الوزارات والجهات العامة" مباشرة
في إطار التوجه الأساسي للخطة الخمسية الحادية عشرة المتمثل في " السعي من أجل التشغيل الكامل " بهدف خلق أكبر عدد ممكن من فرص العمل اللائقة للشباب بأعلى كفاءة اقتصادية وعدالة اجتماعية ممكنة، وذلك من خلال تحديد الاحتياجات الإضافية من الكوادر البشرية للجهات العامة مركزياً ومحلياً بهدف تحسين كفاءة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
أصدر السيد رئيس مجلس الوزراء القرار رقم /6272/ تاريخ 9/5/2011 القاضي بإحداث (برنامج تشغيل الخريجين الشباب في الجهات العامة) وتكليف الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات بإدارة البرنامج، ويحدد البرنامج عدد المتعاقدين المستفيدين بما يعادل العشرة آلاف مستفيد سنوياً أي بمجموع عام يبلغ خمسين ألف فرصة عمل خلال مدة البرنامج البالغة خمس سنوات تضاف إلى فرص العمل التي ستؤمنها الخطة الخمسية الحادية عشرة وعن هذا البرنامج أكد السيد مجاهد عبد الله المدير العام للهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات أنه سيتم التعاقد مع المستفيدين من البرنامج بعقود سنوية وفق أحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004، هذه العقود قابلة للتمديد بناء على نتائج تقويم الأداء واستمرار الحاجة لخدمات المستفيدين من البرنامج ويستثنى المتعاقدون بموجب أحكام هذا القرار من الأنظمة المتعلقة بإجراءات وأصول الترشيح للتعاقد في الجهات العامة بما فيها شهادة قيد العمل.
وأشار عبد الله إلى أنه من المهم التأكيد على أن الوزارات والجهات العامة ستقوم بالإعلان عن حاجتها من الفئات المستهدفة وعن شروط شغل هذه الوظائف في ضوء خطة التوزيع المقررة، وتجري الاختبارات وإجراءات التعاقد من قبل هذه الجهات مباشرة وفق أحكام هذا القرار.  
 
 
 
ويستطيع الخريجون الشباب الراغبون بالاستفادة من هذا البرنامج التقدم مباشرة إلى الجهات التي يرغبون بالتعاقد معها فور إعلان هذه الجهات عن حاجتها من اليد العاملة.  
وعن أهداف "برنامج تشغيل الخريجين الشباب في الجهات العامة" أكد عبد الله على:
رفد الجهات العامة بكوادر إضافية من خارج الملاك العددي و المساهمة في توفير فرص عمل لخريجي الجامعات والمعاهد المتوسطة، إضافة إلى إكساب الشباب المستفيدين من البرنامج خبرات عملية خلال فترة التعاقد تزيد من قدرتهم على الاندماج بسوق العمل.
أما بخصوص الشروط الواجب توافرها في الخريجين للاستفادة من البرنامج حددها عبد الله بما يلي:
- أن يحقق شروط التعيين المنصوص عليها في المادة (7) البند "أولاً" من القانون الأساسي
للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004.
- ألا يتجاوز عمره ثلاثين عاماً عند تاريخ التقدم بطلب التعاقد.
- أن يكون حائزاً على شهادة جامعية أو شهادة معهد متوسط.
- أن يكون قد أدى خدمة العلم أو أعفي منها أصولاً.
- ألا يكون عاملاً في جهة عامة أو خاصة أو لحسابه الخاص.
وختم عبد الله بأن البرنامج يمول من موازنات الجهات العامة، وفي حال عدم توفر الاعتمادات في موازنات هذه الجهات تقوم وزارة المالية بإضافة الاعتمادات اللازمة للجهة المعنية لإبرام عقود العمل.
سريانديز
السبت 2011-05-14
  20:57:17
عودة إرسال لصديق طباعة إضافة تعليق  

التعليقات حول الموضوع
اجحاف
عيسى اليوسف | 16:53:13 , 2011/05/14 | سوريا
بالنسبة للشرط المتعلق بالعمر هذا اجحاف بحق الخريجين الذين تجاوز عمرهم الثلاثين عاما لانه لا ذنب لهم انه لم يكن يتم تعينهم الا من خلال مسابقات كانت تجرى لهم وليس ذنبهم المحسوبيات التي كانت تجرى في مكاتب الشؤون والعمل التي كان يتم على اساسها الترشح هذه الشكوى نضعها بيد المعنيين بالامر لانه ان بقي الشرط فالافضل لنا ان نبروز شهاداتنا و نعلقها على الحائط لانه افضل مكان لها بعد هذا القرار المجحف بحقنا وخاصة اننا في عصر التحديث والتطوير لذلك نتمنى ان تنصفنا حكومتنا التي نجل ونحترم
هل ترغب في التعليق على الموضوع ؟ 
: الاسم
: الدولة
: عنوان التعليق
: نص التعليق

: أدخل الرمز
   
https://www.facebook.com/profile.php?id=100067240434120&mibextid=ZbWKwL
http://www.siib.sy/
https://www.takamol.sy/#
http://www.sebcsyria.com
صحافة وإعلام

وزير الإعلام: انطلاقة سانا الجديدة تضعها في موقع القاطرة للإعلام الرسمي

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
السياحة والسفر

من شيراتون دمشق إلى جونادا طرطوس: سوريا تعيد رسم خارطتها السياحية

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
كاريكاتير

بقائكم في البيت هو الحل لسلامتكم

  [ إقرأ أيضاً ... ]
 
قائمة بريدية
اشتراك
إلغاء الاشتراك

جميع الحقوق محفوظة لموقع syriandays - syrianews - سيريانديز- أخبار سورية © 2006 - 2025