دمشق – سيريانديز

مع انتشار أخبار قيام مركز الحفظ المركزي في سوق دمشق للأوراق المالية بإلغاء الحجز الاحتياطي على حصة كل من "مجد بهجت سليمان" و "محمد بشار كيوان" بالشركة المساهمة المغفلة المسماة المجموعة المتحدة للنشر والاعلان والتسويق “UG” تنفيذاً لقرار محكمة الاستئناف المدنية بدمشق ذي الرقم 744/ مستعجل وذلك في السادس والعشرين من شهر تشرين الثاني، بدأت تدور في الأفلاك الإعلامية والاقتصادية وعالم الأعمال عبر التصريحات والجلسات الحوارية وغيرها.. تساؤلات عن أسباب هذا الحجز وهذه المحكمة وفتح الباب على مصراعيه أمام التخمين والتسريب والتحليل والتتبع.

حتى اضطرت إدارة الشركة اليوم لإصدار بيان توضيحي يلمع صورتها في السوق جاء فيه:

يسر المجموعة المتحدة للنشر والإعلان والتسويق أن تتوجه إلى كافة المساهمين والمتعاملين معها، وإلى كافة العاملين فيها بالشكر الجزيل لمنحها ثقتهم الكبيرة التي تفخر بها، وتود أن توضح لهم بعض المغالطات والشائعات التي أثيرت حولها مؤخراً.

أولاً: علاقتها مع المؤسسة العربية للإعلان:

تؤكد المجموعة المتحدة أن علاقتها مع المؤسسة العربية للإعلان تتسم بالشفافية التامة، ولا يوجد تهرب كما أشيع، ومن المستغرب أن يتم استخدام مصطلح "تهرب ضريبي" لان المؤسسة العربية للإعلان لا تتعامل مع شركات الإعلان والوسائل الإعلامية بمفهوم ضريبي بل إن التعامل يتم على أساس استقطاع نسبة العمولة المخصصة للمؤسسة وفق القانون الخاص بها، وبالتالي فإن استخدام مصطلح: تهرب ضريبي يحمل مغالطة كبيرة كما يحمل جهلاً بآلية العلاقة التي تربط المؤسسة وكافة العاملين في الحقل الإعلاني، وتؤكد المجموعة المتحدة أنها تسدد كافة التزاماتها المالية تجاه المؤسسة العربية للإعلان تبعاً لنظام محاسبي متفق عليه بين الطرفين.

ثانياً- التأمينات الاجتماعية:

تعتمد المجموعة في توظيف موظفيها على عقود عمل نظامية، وفق البنود التي نص عليها قانون العمل السوري، وبالتالي فإنها تسجل جميع موظفيها بكامل الراتب في مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وتقتطع ما يخص الموظف وتدفع هي ما يتوجب عليها، وتلتزم بالعطل والاجازات والحوافز والمكافآت وساعات العمل، وغيرها من بنود القانون المذكور كما أنها تؤكد على أن العلاقة علاقتها مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية لا تشوبها شائبة ولا يوجد أي دعوى قضائية كما اشيع.

ثالثاً- الاستغناء عن 20% من موظفي المجموعة:

تعتمد المجموعة قانون العمل السوري الذي يمنع التسريح التعسفي للعاملين في القطاعين العام والخاص والمشترك، علماً بأن المجموعة ملتزمة بموظفيها قانونياً، وتتعامل على أساس هذا القانون الذي يحكم العلاقة بينهما.

أخيراً:

المجموعة المتحدة إذ تعلن هذا التوضيح، فإنها تؤكد من خلاله على ثقتها التامة والمطلقة بوضعها القانوني، وعلى أنها مستمرة في عملها الإعلامي والإعلاني المتطور والمتميز بما يحقق أهدافها المستقبلية، دون الالتفات إلى أي من تلك الشائعات التي ترى أنها في النهاية مجرد فقاعات لا أكثر.