سيريانديز – إبراهيم غيبور
وقعت الهيئة العـامة للتشـغيل وتنمية المشــروعات، ممثلة بمديرها العام مجاهد عبد الله، وجمعية إدارة الموارد البشرية ممـثلة برئيـس مجلـس إدارتـها الدكتور منير عباس اليوم على مذكرة تفاهم تهدف إلى تدريب وتشغيل المعوقين في شركات القطاع الخاص بما فيها الشركات الأعضاء في الجمعية.
وتلتزم هيئة التشغيل العامة بموجب المذكرة بترشيح المعوقين الراغبين بالعمل لدى شركات القطاع الخاص كذلك الإشراف على عملية التعاقد معهم، كما تتولى عملية إشراكهم في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بينما تزود الجمعية هيئة التشغيل ببيانات كاملة عن الشواغر المتوفرة لدى الشركات الأعضاء فيها.
وقال مجاهد عبد الله مدير الهيئة أن مذكرة التفاهم جاءت ترسيخاً لأهداف الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات والتي تتبلور في تفعيل مناخ التشغيل وتنشيطه بما يساعد على توليد فرص عمل جديدة من خلال تقديم الدعم للأشخاص الراغبين في العمل لحسابهم الخاص، والتعاون مع الجهات المعنية لنشر ثقافة المبادرة في مجال مشروعات الأعمال وثقافة العمل الخاص، والاتفاق مع جمعيات أهلية ومؤسسات عامة تمتلك القدرة على مشاركتها في تنفيذ أهدافها.
وفي المقابل أوضح الدكتور منير عباس أن شركات القطاع الخاص أصبحت الآن ملزمة وبموجب قانون العمل الجديد رقم /17/ لعام 2010 بتشغيل نسبة 2% من عدد عمالها من المعاقين، وإلا فإن تلك الشركات ستلتزم بدفع رواتبهم عبر الهيئة العامة للتشغيل، مضيفاً أن هذا المشروع يأتي في إطار مهمة الهيئة لتفعيل مناخ التشغيل وتنشيطه بما يساعد على توليد فرص عمل جديدة، وبالتالي تعكس دور ومهمة الجمعية أيضاً في نشر وعي وثقافة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع العام والخاص، مشدداً على أهمية الإيمان بهذا المشروع والتعاون والتنسيق بين كل الشركات القطاع الخاص والجمعية والهيئة.
ويذكر أن مؤسسة إدارة الموارد البشرية مؤسسة غير ربحية تهدف إلى نشر وعي وثقافة الموارد البشرية في مؤسسات القطاع العام والخاص.
